Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous rejoignez Briac, Etienne, Jean-Eudes, Jean-Michel, Laurent et Thomas dans l'équipe d'Adrien, Responsable de l'atelier de fabrication du Pôle Infantile. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en main vos missions :

• Manager une équipe de conducteurs d’installations automatisées dans une contexte hygiénique exigeant,
• Assurer l'accueil, l'intégration, la formation des nouveaux collaborateurs et participe à la réalisation des Entretien Annuels d'évaluation professionnelle,
• Superviser l’activité de production de l’atelier,
• Organiser le fonctionnement de l’atelier en ressources humaines et techniques,
• Contribuer au pilotage de la performance,
• Est garant du respect des standards en matière de Prévention des risques et contribue à développer la culture Prévention de ses équipes,
• Est garant du respect des standards Qualité (produit, entretien des environnements)  et contribue à développer la culture Qualité et l'exigence de ses équipes,
• Proposer et prendre en charge des améliorations techniques et organisationnelles (prévention, ergonomie, maitrise opérationnelle, performance énergétique et environnementale),
• Participer à la résolution de problèmes,
• Contribuer à l’évolution de l’atelier, notamment en participant à la définition des investissements,
• Contribuer à maintenir un bon climat social (détecter les signaux faibles et traiter les sujets).

Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’agroalimentaire, vous bénéficiez de plusieurs années d’expérience au sein du secteur industriel agro-alimentaire ou d'une industrie de process complétées par une expérience managériale.

Reconnu(e) pour vos qualités de manager de proximité, vous bénéficiez également d'un bon relationnel vous permettant de fédérer votre équipe. Curieux(se), votre sens de l’organisation et des priorités comme votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre du recul seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. 

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de supervision. Vous êtes également sensible à la sécurité alimentaire et à la sécurité des hommes.

Conditions du poste : 

• Nature du contrat : CDI.
• Horaires : 3x8 + week-end.
• Statut : agent de maîtrise.
• Avantages : 13ème mois, intéressement & participation, prime vacances, mutuelle & prévoyance, comité inter-entreprise, restauration d’entreprise, conciergerie d’entreprise.
• Localisation : poste basé à Créhen.