Tous engagés, tous passionnés !
Publiée le 06/10/2026
Mission
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.
Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.
Vous rejoignez Charlotte, Mathilde & Yolande dans l’équipe de Gaëlle, Responsable Recrutement & Attractivité. En qualité de Chargé(e) de recrutement & attractivité F/H, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement en CDI & CDD, sur un périmètre multi‑sites (Créhen, Yffiniac, Lanfains). Vous êtes un véritable partenaire des managers en matière de recrutement et vous contribuez activement à l’attractivité de LAÏTA. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter l’intégralité du processus de recrutement CDI & CDD de l’analyse du besoin à la validation de la période d’essai.
- Garantir la qualité des reportings et indicateurs de recrutement.
- Participer aux forums, événements emploi, actions marque employeur.
- Valoriser l’entreprise et ses métiers auprès des candidats.
- Contribuer à l'optimisation de la gestion de nos candidatures et à l'utilisation de notre ATS (logiciel de gestion des candidatures).
Profil
-> Formation & expérience
- Formation supérieure en ressources humaines ou équivalent.
- Première expérience acquise au sein d’un service RH en recrutement ou d'une agence de travail temporaire.
- Idéalement en environnement industriel.
- Une appétence pour la communication est un plus.
- La maitrise des outils de type ATS, CANVA, LINKEDIN et du pack office est indispensable.
-> Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé au cœur de la stratégie RH et de l’attractivité de LAÏTA.
- Un environnement industriel dynamique et multisites.
- Des missions variées et à fort impact.
- Une équipe engagée et collaborative.
-> Conditions du poste
- Horaires : journée du lundi au vendredi – 39h/semaine + 22 RTT/an.
- Nature du contrat : CDD de 9 mois.
- Statut : agent de maîtrise.
- Avantages : primes d’intéressement & participation, mutuelle & prévoyance, comité inter-entreprise, restauration d’entreprise, conciergerie d’entreprise, télétravail (1 fois par semaine à l’issue de la période d’essai).
- Localisation : poste basé à Créhen avec déplacements pour les besoins des évènements organisés pour l’attractivité de l’entreprise.
Compétences
Infos pratiques
Mot du recruteur
En rejoignant l’équipe RH du Bassin 22, vous aurez l’opportunité d’apporter votre contribution pour accompagner, en proximité, les salariés et les managers sur les différentes actions RH : recrutement, formation, administration du personnel et vie du salarié et Bien vivre au travail. Notre équipe RH se mobilise et contribue à développer les projets RH LAITA.


